若遭遇私人工厂拖欠工资的情况，个人前往劳动局是可行的途径。劳动者可以携带与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资条、工作证等，前往当地劳动监察部门或劳动仲裁机构进行投诉或申请仲裁。劳动监察部门会对用人单位进行调查核实，督促其及时支付拖欠的工资。若劳动监察部门无法有效解决，劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资及相应的经济补偿。在维权过程中，劳动者要保持冷静，依法维护自身合法权益，确保提供的证据真实有效。
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