小指伤残的评定等级需依据具体伤情及相关鉴定标准来确定。一般来说，小指的伤残程度可能涉及到多个等级，如十级伤残，通常是小指末节缺失等情况；九级伤残可能是小指近侧指间关节离断等情形；八级伤残或许是小指远侧指间关节部分功能丧失等。具体的伤残等级判定需要专业的医学鉴定机构，依据详细的检查结果、功能丧失程度等多方面因素进行综合评估，以准确确定小指伤残的具体等级。
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结论：工伤伤残等级认定要按法定程序，先由单位在规定时间申请工伤认定，特殊情况可延长期限，单位未申请的职工等相关方可在1年内申请；认定工伤且伤情稳定有残疾...查看全文
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1.若肇事逃逸致受害人伤残，逃逸者需担刑责和民事责任。逃逸涉嫌交通肇事罪，致一人以上重伤且负主责或全责，判三到七年；因逃逸致人死亡，判七年以上。2.民事上，...查看全文
七级伤残职工在符合法定情形时，单位可以依法解除劳动合同。根据相关法律规定，劳动者存在严重违反用人单位规章制度等过错行为的，用人单位有权解除劳动关系。即便职工...查看全文
工伤十级伤残的赔偿金额需综合多方面因素确定。其赔偿项目主要包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业...查看全文
一次性伤残补助金赔偿标准，需依据工伤职工的伤残等级及月工资水平确定。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残是23个月，四级伤残为21个月。五级伤残...查看全文
八级伤残的赔偿数额需综合多方面因素确定。一般包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金的计算通常依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人...查看全文
八级伤残赔偿金额需综合多因素确定。一般包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等多项费用。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者...查看全文
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