律师解答
1.工伤伤残定级按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，分十个等级，一级最重，十级最轻。
2.判断考虑四方面：器官损伤是工伤直接结果；功能障碍和器官缺损部位、程度有关；医疗依赖指需长期或终身治疗；护理依赖按生活自理能力分三种。
3.比如极重度智能损伤为一级，符合中度毁容标准之一是十级。工伤职工由劳动能力鉴定委员会定等级，以此享受工伤待遇。
律师解答
工伤伤残定级依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，将工伤致残程度分为十级，一级最重，十级最轻。判断综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖和护理依赖四个方面。器官损伤是工伤直接后果；功能障碍和器官缺损部位及严重程度相关；医疗依赖指工伤后需长期或终身治疗；护理依赖按生活自理能力分完全、大部分和部分护理依赖。
为保障工伤职工权益，首先，职工应及时申请劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会确定具体伤残等级，以此享受相应工伤待遇。其次，企业要积极配合鉴定流程，提供必要资料和协助。最后，相关部门要加强对鉴定工作的监管，确保鉴定结果公平公正，让工伤职工能合理合法地获得应有的赔偿和保障。
律师解答
结论：
工伤伤残定级依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，分十个等级，最重一级，最轻十级，经劳动能力鉴定委员会鉴定确定等级以享受相应待遇。
法律解析：
工伤伤残等级划分是为保障职工权益。定级考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖四个方面。器官损伤是工伤直接体现，功能障碍和器官缺损相关，医疗依赖关乎后续治疗情况，护理依赖衡量生活自理能力。如极重度智能损伤严重，定为一级伤残；中度毁容标准之一项相对较轻，为十级伤残。准确评定伤残等级能让工伤职工合理享受工伤待遇。若遇到工伤相关的定级问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
律师解答
法律分析：
（1）工伤伤残定级有明确依据，即《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，此标准把工伤致残程度分为十个等级，一级最重，十级最轻。
（2）判断工伤伤残等级要综合考虑四个方面。器官损伤是工伤直接结果；功能障碍和器官缺损部位及严重程度相关；医疗依赖是工伤后需长期或终身治疗；护理依赖按生活自理能力分完全、大部分和部分护理依赖。
（3）不同等级有不同表现，像极重度智能损伤属一级伤残，符合中度毁容标准之一项为十级伤残。
（4）工伤职工需由劳动能力鉴定委员会鉴定确定伤残等级，这是享受相应工伤待遇的依据。
提醒：
工伤鉴定过程需遵循法定程序，不同情况对应等级可能不同，建议咨询以获取精准分析。
律师解答
（一）职工发生工伤后，应积极配合医疗机构治疗，保留好相关病历、检查报告等资料，这些是劳动能力鉴定的重要依据。
（二）及时向用人单位提出劳动能力鉴定申请，若用人单位未在规定时间内申请，职工本人或其近亲属可自行申请。
（三）在等待鉴定过程中，按要求做好各项准备，如实向鉴定委员会反映自身器官损伤、功能障碍、医疗依赖和护理依赖等情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。