企业进入破产重组清算期,社保问题处理如下:首先,对于在职员工,应按照规定为其缴纳社会保险直至劳动关系依法解除或终止。这是保障员工基本权益的重要举措。其次,在确定员工安置方案时,需明确社保的接续事宜。若员工继续在重组后的企业工作,社保关系应顺利转移;若员工与企业解除劳动关系,企业要协助其办理社保减员手续,并告知其按照规定以灵活就业人员身份或新就业单位继续缴纳社保等相关事宜。再者,对于企业欠缴的社保费用,应在破产财产中依法优先清偿。破产管理人要梳理欠缴明细,按照法定程序申报和清偿社保欠费,以维护社保基金的正常运转和员工的社保权益。最后,要加强与社保部门的沟通协调,及时获取政策指导和支持,确保社保相关工作依法依规、妥善有序进行,保障企业破产重组清算期间社保问题得到合理解决,维护社会稳定和员工合法权益。
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法律分析:(1)个人债务重组律师费无固定标准,受多种因素影响。案件简单、债权债务清晰且金额小的,律师一般按固定金额收费,几千到上万元都有可能。(2)复杂案件,需...查看全文
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1.参保人员服刑时无法续缴社保,社保到期后,养老和医保处理有别。2.养老保险:缴费满规定年限,退休能领养老金;不足年限可补缴或转城乡居民养老保险。服刑时不...查看全文
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法律分析:(1)工厂未给员工缴纳社保,员工依据法律规定有权解除劳动合同,同时工厂需要向员工支付经济补偿。这是对劳动者权益的有力保障,促使企业依法履行社保缴...查看全文
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坐牢期间社保缴费和视同缴费年限通常不计算。在职人员服刑时,用人单位会停止缴纳社保,个人也不能自行缴纳,服刑期间不计入实际缴费年限。对于视同缴费年限,...查看全文
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(一)职工应知晓工伤期间社保个人缴纳部分会正常从工资扣除,可向单位了解缴费基数、比例等详细情况,做到心中有数。(二)用人单位要严格按照规定的缴费基数和比...查看全文
公司解散与清算存在显著区别。公司解散是指公司因法定事由出现而停止经营活动,开始走向终止的过程。解散事由包括公司章程规定的营业期限届满、股东会或者股东大会...查看全文
公司清算流程如下:首先,成立清算组。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可...查看全文
公司解散后,清算流程如下:首先,成立清算组。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债...查看全文
企业倒闭后,个人补缴社保的方式如下:首先,可前往当地社保经办机构,了解具体补缴政策与流程。一般需准备本人身份证等相关材料。若以灵活就业人员身份补缴,需以当地规定...查看全文
离婚公司清算房产时,需遵循相关法定程序。首先,要对房产进行全面清查,确定其产权归属、实际状况等信息。若房产为夫妻共同财产,应按照离婚协议或法院判决进行分割。在...查看全文