工资是否属于夫妻双方财产及如何计算,需依相关法律规定判定。在婚姻关系存续期间,夫妻双方所得工资一般属于夫妻共同财产。根据《民法典》婚姻家庭编相关规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬。对于工资范围的界定,通常涵盖基本工资、奖金、津贴、补贴等因工作而获得的收入。计算夫妻共同财产中工资部分时,应将夫妻双方在婚姻期间各自的工资收入相加。若夫妻双方对工资等财产归属有特别约定,比如约定婚后各自工资归个人所有,则依约定执行。需注意,在分割夫妻共同财产时,工资部分应遵循公平、合理原则进行分配。实践中,法院会综合考虑多种因素,如双方的经济状况、对家庭的贡献等,以确保财产分割的公正性。总之,工资在婚姻关系中的财产属性及计算方式,要依据具体法律规定及夫妻间的约定来确定。
如果您有法律问题,可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
法律分析:(1)劳动者正常付出劳动,公司有支付工资的义务。工资会按照劳动合同约定和实际出勤情况来发放,这是劳动者应得的劳动报酬。(2)直接走人未按规定离职,属...查看全文
律师解答
法律分析:(1)父母婚前全资购房且产权登记在自己子女名下,此房屋属子女婚前个人财产,并非夫妻共同财产。这体现了法律对出资方意愿及婚前个人财产的保护。(2)父...查看全文
律师解答
法律分析:(1)与单位协商是解决工资问题的第一步,这是较为温和的方式,通过直接沟通表达诉求,同时保留协商证据能为后续维权提供依据。(2)当协商不成,向劳动监察部...查看全文
律师解答
(一)执法机关应严格遵守程序,在扣押满6个月无人认领财产时,认真登记造册,按规定上缴国库或依法变卖、拍卖后上缴所得款项。(二)权利人若发现自己的财产被按此程...查看全文
律师解答
实习不给工资且未签合同可多途径解决。收集证据与单位协商是基础,协商不成可借助监管部门与法律手段维权,但要注意实习身份对仲裁的影响。1.收集证据并协...查看全文
克扣员工工资属于违法行为。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,用人单位应按照劳动合同约定和国家规定,及时足额向劳动者支付工资。随意扣除劳动者工资,违反了《中华...查看全文
起诉离婚时,是否需要进行财产保全需视具体情况而定。财产保全是一种防止一方在诉讼期间转移、隐匿、变卖财产,从而保障将来生效判决得以执行的措施。若存在以下情形...查看全文
在离婚诉讼中,一方当事人可以向法院申请冻结对方财产。依据相关法律规定,为防止一方在诉讼过程中转移、隐匿财产,影响日后生效判决的执行,另一方有权在起诉时提出财产...查看全文
取保候审期间工资待遇问题需视具体情况而定。若职工在取保候审期间,仍在原单位正常出勤工作,按照相关规定,其工资应照发。但倘若职工因涉嫌违法违纪,被取保候审且未在...查看全文
在离婚诉讼中,即便被告不出庭,财产仍可判决。首先,离婚案件涉及身份关系与财产关系。被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,法院可缺席判决。对于财产部分,法院会依据相...查看全文