退休人员返聘后被辞退的赔偿问题，需根据具体情况判断。一般来说，若双方签订了返聘协议，应按照协议约定来确定赔偿事宜。若未签订协议...查看全文
劳动仲裁裁决后，在一定条件下是可以申请强制执行的。根据相关法律法规，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履...查看全文
拆迁诈骗认定非法占有财物主要从以下几个方面考量。首先，看行为人的主观故意，是否具有通过诈骗手段非法获取拆迁补偿款等财物的故意...查看全文
协议的有效性需要根据具体情况来判断。一般来说，要满足以下几个条件协议才可能有效：首先，协议双方必须具有相应的民事行为能力，即能够...查看全文
一般来说，农民工工资通过劳动局处理后，拿到钱的时间因具体情况而异。如果争议较小，双方能够较快达成和解，劳动局可能会督促用人单位尽...查看全文
工伤误工费的计算通常依据相关法律法规及工伤认定情况。一般来说，误工费按照工伤职工因误工减少的收入计算。误工时间根据医疗机构...查看全文
若已提出离职但领导不予批准，可采取以下措施。首先，与领导进行坦诚沟通，了解其不批准的原因，尝试协商解决办法，如调整离职时间或工作安...查看全文