一般来说，农民工工资通过劳动局处理后，拿到钱的时间因具体情况而异。如果争议较小，双方能够较快达成和解，劳动局可能会督促用人单位尽快支付工资，通常在15个工作日左右能拿到钱。但如果涉及劳动纠纷较为复杂，需要进行调查、调解或仲裁等程序，时间可能会延长，大概需要30至60个工作日。在这个过程中，劳动局会依法维护农民工的合法权益，督促用人单位履行支付工资的义务。同时，农民工也应积极配合劳动局的工作，提供相关证据和信息，以加快工资发放的进程。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
1.无论劳动报酬争议涉及金额大小，劳动者都有权利向劳动局申请仲裁。劳动报酬包含工资、奖金、津贴等，只要用人单位未按约定支付，劳动者即可行使该权利，如公...查看全文
律师解答
劳动局不直接给工人发钱，工资未发放通常是用人单位拖欠所致。遇到这种情况，工人可先和用人单位协商，提出支付工资要求。若协商无果，可采取以下措施：1.向劳动...查看全文
律师解答
法律分析：（1）在当前，“劳动局”一般称为“人力资源和社会保障局”，确认劳动关系需通过申请劳动仲裁，而非直接起诉。（2）要收集能够证明劳动关系的证据，像劳动合同...查看全文
律师解答
法律分析：（1）根据法律规定，劳动者付出劳动后，用人单位有义务按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。哪怕工作时间不满一个月，只要劳动者正常提供了...查看全文
律师解答
1.工伤认定一般无需本人亲自前往劳动局，只需配合提供材料。用人单位需在规定时间内提交申请，未提交时，工伤职工等可在特定时间内直接向相关部门提出。2.申...查看全文
提成未发放，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据现行法律法规，用人单位与劳动者因劳动报酬等发生的争议，属于劳动争议受案范围。提成作为劳动报酬的一部分...查看全文
劳动者若需劳动局帮忙获取工资证明，可采取以下途径。首先，劳动者应准备好与用人单位存在劳动关系的相关证据，如劳动合同、工资条、工作考勤记录等。然后，前往当地劳动...查看全文
若要通过劳动局获取工资，可按以下流程进行。首先，准备好能证明劳动关系及工资标准等相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。然后，前往当地劳动局的劳动监察部门...查看全文
劳动局主要承担以下职能职责：其一，负责劳动就业相关工作，包括制定就业政策、组织就业培训、促进就业创业等，以保障劳动者的就业权利，推动劳动力市场的稳定与发展。其二...查看全文
在去劳动局进行相关事宜时，通常是需要携带合同的。合同作为双方约定的重要书面凭证，对于明确劳动权利义务等方面具有关键作用。它能够清晰地展示双方的劳动关系、工...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！