依法缴纳社保乃企业应尽之责。根据我国法律规定，用人单位必须为员工提供社会保险服务，涵盖养老、医疗、失业、工伤及生育等方面。如...查看全文
全由企业负担社保缴费是违法的。依据我国相关法律条文，职工和用人单位需按比例共同缴纳社会保险费。企业需按规定比例承担，而职工也...查看全文
根据《民法典》规定，借条的法定诉讼时效为三年，自债权人知晓或应当知晓自身权益受损及债务人之时算起。若借条载明了还款期限，则诉讼...查看全文
社保挂靠公司缴公租房这一行为的违法性在于其与真实性的劳资关系相违背。根据我国相关法律规定，参保人需依托真实劳动关系才能进行...查看全文
通常来说，两家公司共同支付社保费的行为属非法。根据我国社保法要求，所有员工必须参与基本养老保险及基本医疗保险，并由雇主与员工共...查看全文
将社会保险挂靠于他人企业中行走在法律边缘。此举违反社保法规，会引发诸多法律风险。首先，可能对被挂靠方予以行政惩罚，例如罚款；其次...查看全文
贵司未履行为员工缴纳社保义务属于违法行为。按照我国法律规定，用人单位须承担给员工缴纳社会保险之责任。社保主要包括养老保险、...查看全文
依法打击非法征地需依具体状况而定。一般而言，可采取以下措施：第一，向有关单位申请复议，请求核查并制止违法行为；其次，诉诸法律手段，如提...查看全文
合同撤销期间可因特定事件而中止。依相关法规，存在以下四种情況下，撤销权消亡：1. 当事人自知晓或应知撤销原因之日起一年未行使撤销...查看全文
严格来讲，通过其他企业或个人购买社保的行为违反了规定。依照我国的相关法律条款，用人单位有责任在员工入职后30天内为其向社保部门...查看全文