律师建站 法律知识 法律咨询 合同文书

律品·法律知识库

免费的普法网站

    首页 > 法律咨询

每个月15号发工资的，现在公司新增一名股东说到每个月一号才发工资这样怎么解决

2023-11-1572 人阅读

律师解答

你好，这个劳动合同上是怎么规定工资发放的呢

相关法律咨询

  • 工资欠条外地能起诉吗

    律师解答
    1.劳动争议类工资欠条：劳动争议案件归用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院管。外地若符合这两个条件之一，就能在当地起诉。2.一般民事借贷类工资欠条：...查看全文

  • 终止劳动合同最多补偿多少个月工资

    律师解答
    1.终止劳动合同经济补偿，通常按劳动者在本单位工作年限算，每满一年给一个月工资；工作超六个月不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。2.若劳动者月工资...查看全文

  • 民间借贷可以起诉股东吗

    律师解答
    1.正常情况下，民间借贷的法律关系主体是出借人和借款人。若借款方为公司，公司以全部财产担责，股东以认缴出资额为限担责，不能直接起诉股东。2.不过，在特殊情...查看全文

  • 员工意外造成公司损失怎么处理

    律师解答
    结论：员工意外造成公司损失，故意或重大过失需赔偿，一般过失通常不担责，公司处理要有合法制度与证据，可协商或走法律途径。法律解析：依据相关法律规定，当员工造...查看全文

  • 有限公司无力偿还债务怎么处理

    律师解答
    结论：有限公司以全部财产对公司债务担责，无力偿债时可协商债务重组，协商不成债权人可申请破产清算，股东有未足额出资等情况需担责。法律解析：依据《中华人民...查看全文

相关法律知识

  • 工资欠条几年有效期

    工资欠条的诉讼时效期间为三年。该时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。在这三年期间，如果存在法定的中止、中断情形，时效会相应延...查看全文

    2025-05-035次浏览

  • 拖欠别人工资会不会坐牢

    一般情况下，单纯的拖欠工资属于民事纠纷，通常不会导致坐牢。但在某些特定情形下，可能会引发刑事责任。如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大...查看全文

    2025-05-028次浏览

  • 没签过劳动合同不发工资怎么处理

    若未签订劳动合同且用人单位不发工资，可采取以下措施：首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。其次，与用人单位协商，要求其支付...查看全文

    2025-05-028次浏览

  • 被公司辞退之后的赔偿金是多少

    公司辞退员工后的赔偿金数额，需依据具体情形判定。若公司系违法解除劳动合同，依据《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...查看全文

    2025-05-028次浏览

  • 中秋加班不算工资是否合理

    中秋加班却不算工资，此情况不合理。依据现行法律法规，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳...查看全文

    2025-05-028次浏览

29元电话法律咨询

只需29元，20分钟内法律问题快速解答！

热门合同文书

展开
展开
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ￥29

20分钟内法律问题电话解答