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法律分析:(1)劳务分包仲裁有效的前提是合同中有有效仲裁条款或纠纷发生后达成书面仲裁协议,且该条款或协议要包含请求仲裁意思表示、仲裁事项和选定的仲裁委...查看全文
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法律分析:(1)准备材料是申请劳动仲裁的基础。劳动仲裁申请书要清晰列出仲裁请求,像要求支付赔偿金等,能让仲裁委明确诉求方向。证明劳动关系的材料,可证实劳动...查看全文
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1.律师费受多种因素影响,如案件复杂程度、律所收费标准、律师经验、地区经济发展水平以及收费方式等。在财产类案件中常按标的额比例收费,五万赔偿标的额...查看全文
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劳动报酬仲裁后起诉分两种情况:终局裁决时,仅劳动者能在收到仲裁裁决书15日内向法院起诉;用人单位若有证据证明裁决有适用法律错误、违反程序等问题,可在30...查看全文
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1.劳动者因用人单位数月未发工资申请仲裁,赔偿包含两部分。用人单位需支付拖欠的全部工资。2.若劳动者因单位未及时足额付薪解除合同,单位应按工作年限支...查看全文
若对方电瓶车负全责,其保险公司的赔偿流程如下:首先,被保险人需及时向对方电瓶车的保险公司报案,详细告知事故发生的时间、地点、经过及损失情况等关键信息。接着,保险...查看全文
仲裁调解书生效后,其执行方式如下:首先,一方当事人若不履行调解书所确定的义务,另一方当事人有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。申请时,需提交书面申请,明确阐述仲...查看全文
被保险人撞到人后,保险公司的赔偿流程及方式如下:首先,被保险人需及时通知保险公司出险。事故发生后,应尽快向保险公司报案,以便其安排查勘定损等工作。对于交强险,在有...查看全文
公司注销后,劳动者仍有可能获得仲裁赔偿。首先,若公司未经依法清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算,债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股...查看全文
开车撞人后,保险公司的理赔流程如下:首先,及时报案。事故发生后,要立即向保险公司报案,告知事故的时间、地点、经过及伤者情况等重要信息。其次,协助查勘定损。保险公司...查看全文
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