与企业解除劳动关系，领取失业金期间，能同时领取社保补贴吗？
律师解答
相关法律咨询
-
离婚在婚姻存在期间流产怎么赔偿的
律师解答
结论：婚姻存续期间流产，通常另一方无需担责，但若一方过错行为致另一方流产，无过错方有权请求物质和精神损害赔偿，且需证明因果关系。法律解析：根据《中华人民...查看全文 -
企业要求重新签订劳动合同怎么办
律师解答
企业要求重新签订劳动合同，劳动者需依据不同情形应对。若企业基于合理调整工作岗位、薪酬等正常原因，且新合同条款合理合法，劳动者可与企业协商，就变更内容...查看全文 -
刑事取保期间遇到民事案件怎么办
律师解答
1.刑事取保期间遇到民事案件，二者通常互不干扰，需分别处理。取保候审是刑事措施，被取保人要遵守刑事诉讼规定，像未经批准不能离市、县。2.民事案件方面，若被...查看全文 -
企业清算报备清算结束时间过了怎么办
律师解答
1.企业清算报备清算结束时间过了，要按不同情形处理。若未完成清算工作，可向登记机关说明情况申请延期，提供合理理由与预计完成时间，获批后按新时间推进清算...查看全文 -
诉讼时效和除斥期间能否约定
律师解答
诉讼时效一般不能约定，除斥期间在一定条件下可以约定。诉讼时效旨在保障法律秩序稳定和交易安全，法律规定当事人对诉讼时效利益的预先放弃无效，不能自行约...查看全文
相关法律知识
-
如何写企业的买卖合同书
撰写企业买卖合同书，需严谨遵循相关规范。首先，明确合同双方主体信息，包括名称、地址、联系方式等，确保准确无误。其次，详细描述买卖标的，涵盖名称、规格、型号、数量、...查看全文
2025-05-054次浏览 -
被企业要求辞职怎么赔偿
若被企业要求辞职，赔偿情况需视具体情形而定。首先，若企业主动提出协商一致解除劳动合同，应根据劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标...查看全文
2025-05-0211次浏览 -
企业劳资纠纷怎么赔偿
企业劳资纠纷赔偿需依据具体情形确定。若用人单位违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...查看全文
2025-05-0212次浏览 -
辞退员工补贴多少个月可以领
员工被辞退时，补贴领取月数依据具体情形而定。若符合《劳动合同法》规定的经济性裁员情形，或因用人单位存在过错导致员工解除劳动合同，按劳动者在本单位工作的年限，每...查看全文
2025-05-0210次浏览 -
企业辞退员工一定要代通知金吗
企业辞退员工并非必定需支付代通知金。根据现行法律法规，若企业存在以下情形之一，才需支付代通知金：一是劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作...查看全文
2025-05-0212次浏览
29元电话法律咨询
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
- 农村房产证换新证办理流程 20次阅读 2025-05-01
- 刚拿到驾照上高速被抓怎么处罚 19次阅读 2025-05-01
- 合同只签字没捺印有效吗 19次阅读 2025-05-01
- 孩子失踪用我手机打电话可以吗 18次阅读 2025-05-01
- 打架拘留会被记入档案吗 18次阅读 2025-05-01
- 17周岁签的租房合同有效吗 18次阅读 2025-05-01
热门法律知识
- 职务侵占不满6万是否够立案标准 2025-04-30
- 微信欠款几千块要不回来怎么办 2025-05-02
- 遇到偷手机的应赔偿多少 2025-04-29
- 醉酒的人犯罪不追究刑事责任吗 2025-05-01
- 微信上借钱2000不还怎么办 2025-05-02
- 借条的诉讼时效不是两年吗 2025-04-29