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结论:员工离职后公司不能再“开除”;未办离职擅自离岗属旷工,旷工达公司规定严重违纪标准,公司可解除劳动合同,前提是公司制度合理合法、经民主程序制定并公...查看全文
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结论:异地公司欠工资,劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉或申请支付令等方式维权。法律解析:根据《中华人民共和国劳动合同...查看全文
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结论:女方打男方是否担责要视具体情况,可能承担行政、刑事和民事责任,情节显著轻微时或无需担责但有道德问题。法律解析:依据《中华人民共和国治安管理处罚...查看全文
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1.送礼给上市公司高管是否构成行贿需依据具体情况判断。若送礼是为谋取不正当利益且达到一定数额标准,会构成对非国家工作人员行贿罪;若出于正常人情往来,...查看全文
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1.职务侵占作为公诉案件,不以公司起诉为追诉前提。只要有单位或个人报案、举报,经公安机关审查有犯罪事实且需追究刑事责任,就会启动立案侦查程序,侦查终结...查看全文
更换法人后,旧法人章的处理方式如下:首先,应确保对旧法人章进行妥善封存。这一举措是为了防止其在后续可能引发不必要的风险或纠纷。封存时,要做好相应记录,包括封存的...查看全文
个体户更换法人代表的流程如下:首先,准备相关材料,通常包括申请书、新法人代表身份证明等。然后,前往当地工商行政管理部门办理变更登记手续。提交准备好的材料,经审核...查看全文
公司注销所需证件如下:一、营业执照正副本。这是公司合法经营的凭证,需在注销流程中提交。二、税务登记证正副本。用于证明公司已完成税务相关事宜,是注销的重要材料...查看全文
公司注销后,仍存在可以起诉的情形。首先,若公司未经依法清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算,债权人有权主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东...查看全文
被告若否认原告主张,通常需承担举证责任。在诉讼过程中,当被告对原告所提出的主张予以否定时,根据举证责任分配的一般原则,被告有义务提供相应证据来支持其否认主张。...查看全文
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