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甲被宣告死亡期间签订的卖房合同如果符合合同成立条件的，仍然有效。 自然人被宣告死亡但是并未死亡的，不影响该自然人在被宣告死亡期间实施的民事法律行为的效力。 符合以下条件的房屋买卖合同属于有效合同： 1、在订立合同时双方具有相应的民事行为能力； 2、双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情况； 3、合同的内容不能违反法律行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。
法律依据：《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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1.若用人单位拖欠工资且未签合同需赔偿。拖欠工资要支付报酬与经济补偿；超过一个月不满一年未签合同，每月付二倍工资。2.劳动者可先和单位协商。协商无果，...查看全文
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法律分析：（1）定金退还的规则基于双方的履约情况。给付定金方如约履行债务，定金可抵价款或收回。这体现了定金在正常交易流程中的合理运用，保障了给付方的资金...查看全文
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法律分析：（1）查看合同约定。当签订房屋买卖合同后买方不付钱，卖方应先查看合同里关于买方逾期付款的违约责任条款，若存在相关约定，可据此要求买方承担违约责任...查看全文
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法律分析：（1）未签订劳动合同也能仲裁。因为劳动关系的认定并非仅依赖书面劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，就具备仲裁的基础。（2）用人单位未签合同，认定劳...查看全文
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法律分析：（1）无营业执照的单位不具备合法用人主体资格，所以其与劳动者签订的劳动合同会因主体不适格而无效。这是从法律层面对于用人主体合法性的明确规定，以...查看全文
诱导签订的购房合同能否退，需视具体情况而定。若存在一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁...查看全文
诱导签订的合同，其解除方式如下：首先，可基于重大误解、欺诈、胁迫等法定事由，向法院或仲裁机构请求撤销合同。若因诱导陷入重大误解，致使合同订立显失公平，当事人有权在...查看全文
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，若用人单位决定不再续签，需向劳动者支付...查看全文
合同签订24小时内能否解除，需视具体情况而定。一般而言，若合同中明确约定了可在签订后24小时内解除的条件及方式，那么依约即可解除。若合同未作此特别约定，就要依据相...查看全文
成立但未生效的合同能否签订补充协议，需视具体情况而定。从理论上来说，成立但未生效的合同具备一定的合同基础，双方当事人可以就相关事项进一步协商并签订补充协议。...查看全文
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