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结论:不知情被注册成公司监事,可通过收集证据、与公司沟通、向市场监督管理部门反映及司法诉讼等方式处理。法律解析:《中华人民共和国民法典》规定,民事主...查看全文
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(一)有清偿能力时,严格按照与债权人签订的合同约定,在规定时间以约定方式及时履行债务,防止违约情况发生。(二)短期资金周转困难,主动和债权人沟通,协商出债务展...查看全文
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结论:被公司辞退可明确辞退原因,若违法辞退公司应支付赔偿金,收集证据后与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉、申请仲裁,对仲裁结果不服还可起诉维护自...查看全文
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结论:公司不发工资,员工可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式维权,还能解除劳动合同并要求经济补偿。法律解析:根据相关法律规定,...查看全文
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法律分析:(1)公司被法院强制执行,即便法定代表人不是实际控制人,也可能受执行措施影响。执行财产时,通常执行公司名下财产,一般不涉及法定代表人个人财产。(2)但...查看全文
离婚公司清算房产时,需遵循相关法定程序。首先,要对房产进行全面清查,确定其产权归属、实际状况等信息。若房产为夫妻共同财产,应按照离婚协议或法院判决进行分割。在...查看全文
私人公司倒闭,员工通常是有补偿的。首先,根据劳动合同法规定,用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。在...查看全文
公司注销后,法人通常不能再以该公司法人身份被起诉。在公司注销登记后,法人资格消灭,公司的民事主体资格不复存在。一般情况下,诉讼主体资格也相应丧失。然而,存在特殊...查看全文
公司遣散费赔偿标准为“N+1”。其中,“N”指劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...查看全文
公司解散却未给予赔偿,劳动者可通过以下方式维护自身权益:首先,与公司进行协商。明确表达自身诉求,依据相关法律法规,要求公司按照规定支付应得赔偿。详细说明赔偿的计...查看全文
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