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1.用人单位拖欠工资,劳动者获双倍支付需满足:劳动行政部门责令限期支付,单位逾期仍未支付。2.法律规定,未及时足额付酬的,劳动行政部门会责令限期支付,逾期不...查看全文
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法律分析:(1)当直接抚养方有独自抚养孩子至成年的能力且自愿承担全部费用时,另一方无需支付抚养费。这体现了双方基于实际情况和意愿的合理安排。(2)子女满18...查看全文
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逃避支付劳动报酬要担三种责任:民事责任方面,劳动者能通过协商、调解、仲裁或诉讼,让单位支付报酬与赔偿金。行政责任方面,劳动行政部门可责令限期支付,逾期...查看全文
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法律分析:(1)当没能力支付法院判决的抚养费时,与抚养方协商是优先选择。可将自身经济状况如实相告,尝试达成变更抚养费数额或支付方式的协议,比如延长支付周期...查看全文
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1.申请支付令,需符合法定条件:债权人请求给付金钱或有价证券,且已到期、数额确定,有事实和证据支撑;双方无其他债务纠纷;支付令能直接送达债务人。2.申请时,债...查看全文
男方出轨导致离婚,是否需支付精神赔偿,需视具体情形而定。根据相关法律规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四...查看全文
在民事起诉中,原告有权就因诉讼活动合理产生的路费等必要费用提出要求,请求被告予以支付。若路费的产生与案件具有直接关联性,且属于为实现自身合法权益而合理支出的...查看全文
离婚后孩子抚养费的支付方式如下:首先,支付方式可由双方协商确定,常见的有定期给付和一次性给付。定期给付一般按月或按季度、年度支付,方便孩子日常生活开销的稳定保...查看全文
哺乳期女职工若遭遇被辞退的情况,可通过以下方式维权:首先,依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工处于哺乳期而解除劳动合同。若用人单位违法解除,女职...查看全文
公司注销后,在一定情况下仍可维权。若公司未经依法清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算,债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司...查看全文
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