我是跟前公司在徐州签订劳动合同，今年7月份劳动合同到期，我应该怎么做呢？

你好，针对你提到的情况，可以参考以下建议：
保持沟通：首先，你可以尝试与前公司的人力资源部门或上级领导进行沟通，询问关于经济赔偿的具体情况，包括赔偿金额、支付时间等。如果公司方面没有给出明确的答复，可以要求公司尽快支付赔偿。
查阅合同：重新查阅你与前公司签订的劳动合同，确保合同中是否有关于经济赔偿的相关条款。如果合同中明确规定了赔偿金额和支付时间，可以依据合同条款向公司提出要求。
了解相关法律法规：如果公司没有按照合同条款支付经济赔偿，可以了解相关法律法规，例如《劳动法》、《劳动合同法》等，以便了解自己的权益和维权途径。
寻求帮助：如果与公司沟通无果，可以向当地的劳动监察部门或律师寻求帮助。劳动监察部门可以协调处理劳动纠纷，而律师则可以提供法律咨询和代理诉讼等服务。
收集证据：在维权过程中，确保收集所有相关证据，例如劳动合同、公司解除劳动合同的通知、沟通记录等。这些证据将有助于你证明自己的权益和维权过程。