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结论:民事起诉需原告准备材料向有管辖权法院申请,法院七日内审查,立案后向被告送达副本,经审理阶段后法院判决。简易程序三个月内审结,普通程序一般六个月内...查看全文
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1.当债务人在收到支付令15日内既不书面异议也不履行时,债权人可申请法院强制执行,法院会采取查询、冻结存款,扣留、提取收入,查封、扣押、拍卖、变卖财产等...查看全文
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结论:用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或合同不能继续履行时,用人单位需按经济补偿标准二倍支付赔偿金,拒不支付劳动者可维权。法律解...查看全文
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结论:一方有能力支付抚养费却拒不支付,另一方能通过法律手段追讨,协议离婚和诉讼离婚有不同追讨流程,且拒不执行可能面临处罚。法律解析:对于抚养费追讨,不同...查看全文
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结论:遇到拖欠支付赔偿金情况,可先协商,协商无果收集证据,根据纠纷类型选择向法院起诉或向劳动仲裁机构申请仲裁,判决或仲裁后对方不履行可申请强制执行。法...查看全文
股权冻结的企业通常不可以注销。股权冻结意味着股东的股权被限制转让、质押等处分。企业注销需经过一系列法定程序,包括清理债权债务、进行税务清算等。在股权冻结...查看全文
股权被冻结后,公司资产的处置需遵循一定规则。首先,股权冻结并不直接等同于公司资产被冻结。公司资产包括流动资产、固定资产、无形资产等各类财产。股权冻结主要限...查看全文
离婚时若涉及个人财产被错误冻结,赔偿计算需综合多方面因素考量。首先,直接损失是重要计算依据,如因财产冻结导致的资金利息损失,按照被冻结资金的数额、冻结时长及同...查看全文
孕妇遭辞退时,经济补偿金的支付遵循特定规则。首先,依据《劳动合同法》,用人单位违法辞退孕妇,需按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...查看全文
申请支付令以追讨拖欠工资,需依循以下流程:首先,债权人(即劳动者)应向有管辖权的基层人民法院提出书面申请。申请书应写明请求给付金钱或有价证券的数量和所根据的事实...查看全文
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