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法律分析:(1)已满十六周岁的未成年人开设赌场,需承担刑事责任。通常开设赌场会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期...查看全文
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法律分析:(1)不满12周岁的未成年人实施偷盗行为,依据法律规定,不承担刑事责任,这是考虑到该年龄段未成年人的认知和控制能力有限。(2)已满12周岁不满14周岁的未...查看全文
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实习不给工资且未签合同可多途径解决。收集证据与单位协商是基础,协商不成可借助监管部门与法律手段维权,但要注意实习身份对仲裁的影响。1.收集证据并协...查看全文
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法律分析:(1)未成年人犯罪造成他人损害,一般情况下赔偿责任由监护人承担,这是基于监护关系所产生的法定责任,目的是保障受害人能获得赔偿。(2)若未成年人有个人...查看全文
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法律分析:(1)取保候审有明确的适用情形,当犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑,或者可能判有期徒刑以上刑罚且采取取保候审措施不会发生社会危险...查看全文
工厂效益不佳进行裁员时,赔偿问题需依据相关法律法规处理。若工厂合法裁员,应按照劳动者在本单位工作的年限给予经济补偿。具体标准为:每满一年支付一个月工资的标准...查看全文
未成年人签订的劳动合同效力需视具体情况而定。一般而言,不满十六周岁的未成年人属于童工,其签订的劳动合同通常无效。因为法律明确禁止用人单位招用未满十六周岁的...查看全文
产权证能够办理至未成年人名下。从法律角度而言,未成年人作为独立的民事主体,享有接受赠与等合法取得财产的权利。将产权证办给未成年人,通常是通过赠与等方式实现。...查看全文
孕妇有权拒绝上夜班。根据相关劳动法律法规,用人单位应当根据女职工的身体状况合理安排工作岗位。孕妇由于身体生理变化,承担夜班工作可能会对自身及胎儿健康产生不...查看全文
若工厂处于无事可做状态却不允许员工辞工,员工可采取以下措施。首先,依据《劳动合同法》,员工享有辞职的权利。员工可尝试与工厂进行沟通协商,明确表达辞职意愿,阐述自...查看全文