律师解答
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1.工伤后被单位解聘,劳动者要先判断单位解聘是否合法,若在停工留薪期或工伤医疗期内解聘,属违法解除。2.若单位违法解除,劳动者可要求继续履行合同;若不要求...查看全文
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1.收集证据:收集拆迁协议、补偿约定文件、付款凭证等,这是维权的重要基础。2.反映情况:向当地政府房屋征收部门反映,其可对拆迁工作进行监管和协调。3.共同...查看全文
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当对方到期不还款,可采取多种方式追款。优先选择与对方协商,留存协商证据催促还款,若协商失败再采取进一步措施。1.发送催款函:向对方发送催款函,明确还款要...查看全文
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(一)获取起诉状副本,弄清楚单位起诉的具体案由和诉求。(二)针对不同起诉理由应对:若因竞业限制协议被诉,审查协议合法性及自身是否违约;若因工作交接问题被诉,收...查看全文
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法律分析:(1)保留证据是关键,微信聊天记录和转账记录等能有力证明借贷关系和借款金额,为后续维权提供基础。(2)与对方沟通协商是较为温和的解决方式,保留沟通记...查看全文
临时工被单位辞退,补偿标准如下:若用人单位与临时工签订了劳动合同,且因单位自身原因辞退临时工,属于违法解除劳动合同。此时,单位应按照经济补偿标准的二倍向临时工支...查看全文
恋爱期间转账金额能否追回需视具体情况而定。若转账是具有特殊含义的小额款项,如520、1314等表达爱意的金额,一般会被认定为赠与,难以追回。但如果转账金额较大,且是...查看全文
若欲追回给他人转账的款项,需视具体情形而定。若转账系基于重大误解、受欺诈、受胁迫或显失公平等可撤销事由,可在法定期间内行使撤销权以追回。比如因对转账金额、...查看全文
银行卡转账遭遇诈骗后,应尽快采取以下措施尝试追回款项:首先,立即联系银行。第一时间致电银行客服,冻结涉事银行卡,防止骗子继续转移资金。同时,向银行提供转账的详细信...查看全文
若遭遇钱财被骗,报警后存在追回的可能性,但无法确保必然能追回。具体而言,诸多因素会对能否追回款项产生影响。首先,警方侦破案件的效率与能力至关重要。若警方迅速锁...查看全文