公司无故解除劳动合同，怎么维权，属于灵活用工
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如果一个公司欠款更换法人,钱向谁要
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公司欠款后更换法人，债权人仍应向公司索要欠款。公司作为独立民事主体，需以全部财产对债务负责，法定代表人变更不影响公司承担债务责任。具体建议如下：1.债...查看全文 -
挪用公司资金会怎样处罚
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结论：挪用公司资金处罚依情形而定，构成挪用资金罪会按不同数额量刑，公诉前退还可从轻或减轻处罚。法律解析：依据相关法律，若挪用资金归个人使用或借贷给他人，...查看全文 -
欠债找人公司怎么处理
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委托“欠债找人公司”找欠债人存在法律风险。找人公司常以不当或违法手段调查债务人信息，委托者可能因此被认定为共犯而担责。若其侵犯债务人隐私、人身...查看全文 -
主动离职后公司拖欠工资可以申请补偿吗
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1.主动离职后公司拖欠工资，劳动者有权要求公司支付工资及相应经济补偿。法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同，用人单位应支付经济...查看全文 -
挪用了公司的货款多久会被起诉
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结论：挪用公司货款被起诉无明确时间规定，若符合挪用资金罪情形可能被起诉，挪用后随时可能因公司报案进入司法程序，挪用者应尽快归还资金并争取谅解。法律解...查看全文
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公司调离工作地点不去有赔偿吗
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怎么跟公司谈离职赔偿
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公司解散时老板若不肯赔偿员工，员工起诉是需要缴纳一定诉讼费用的。根据《诉讼费用交纳办法》规定，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照相应比例分段累计交纳。...查看全文
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公司解散员工社保怎么补偿
公司解散时，员工社保补偿依相关规定执行。首先，公司应按规定为员工缴纳社保直至劳动关系解除或终止当月。若存在欠费，需依法补缴。其次，经济补偿方面，根据《劳动合同法...查看全文
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公司破产员工如何补偿工资
公司破产时，员工工资补偿依现行法律法规执行。首先，公司应按照员工的工作年限进行补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...查看全文
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