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法律分析:(1)劳动者正常付出劳动,公司有支付工资的义务。工资会按照劳动合同约定和实际出勤情况来发放,这是劳动者应得的劳动报酬。(2)直接走人未按规定离职,属...查看全文
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法律分析:(1)与单位协商是解决工资问题的第一步,这是较为温和的方式,通过直接沟通表达诉求,同时保留协商证据能为后续维权提供依据。(2)当协商不成,向劳动监察部...查看全文
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实习不给工资且未签合同可多途径解决。收集证据与单位协商是基础,协商不成可借助监管部门与法律手段维权,但要注意实习身份对仲裁的影响。1.收集证据并协...查看全文
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若遭遇工资拖欠,可按以下途径解决:一是与用人单位协商,提出支付工资及时间要求并保留记录。二是协商无果,向劳动监察部门投诉,准备合同、工资条等证明材料,部...查看全文
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1.铁路方欠农民工工资,讨薪可按协商、投诉、仲裁、诉讼等步骤进行。协商是基础,若无法达成支付协议,可采取进一步措施维护权益。2.解决措施和建议:-先与铁路...查看全文
女方离婚争取房产可从多方面着手。首先,明确房产性质,若为夫妻共同财产,才有争取可能。收集购房相关证据,如出资证明、贷款还款记录等,证明自己对房产有贡献。查看产权...查看全文
结婚照本身并不构成重婚罪。重婚罪是指有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。如果女方涉及重婚罪,具体判刑需依据案件具体情况而定。在司法实践中,构...查看全文
女方构成重婚罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役。重婚罪是指有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶,是指男人有妻、女人有夫,而且这种夫妻关...查看全文
克扣员工工资属于违法行为。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,用人单位应按照劳动合同约定和国家规定,及时足额向劳动者支付工资。随意扣除劳动者工资,违反了《中华...查看全文
离婚时女方名下房产的分割,需依具体情形而定。若该房产为女方个人婚前财产,例如由女方婚前全款购买或由其父母明确赠与女方个人的,那么在离婚时此房产归女方个人所有...查看全文