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(一)用人单位已缴纳工伤保险费:在工伤认定前,由用人单位垫付工伤医疗费用;认定后,符合规定的费用由工伤保险基金支付。(二)用人单位未缴纳工伤保险费:职工发生工...查看全文
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结论:参保登记同日发生工伤,在符合条件下仍可享受工伤保险待遇。法律解析:通常情况下,用人单位按规定为职工办理参保登记并缴费,职工自办理参保登记次日起享...查看全文
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(一)若职工工伤评不上等级,治疗工伤的医疗费用和康复费用在单位缴纳工伤保险时由基金支付,未缴纳则由单位承担,职工要保留好相关费用凭证,以便后续报销。(二)停...查看全文
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合同解除时间分以下情况:若当事人协商一致解除合同,协商确定的时间就是解除时间。一方依法主张解除,通知对方后,合同自通知到达时解除;通知表明一定期限不履...查看全文
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(一)用人单位应重视工伤认定申请时间,在职工发生事故伤害后,务必在30日内及时向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若存在特殊情况,要及时与社会保险行政部...查看全文
电动车与行人发生事故后,定责需综合多方面因素考量。首先,查看双方是否遵守交通规则。比如,电动车是否在规定车道行驶、有无闯红灯等违法行为;行人是否走在人行横道上...查看全文
讨债过程中发生打架行为,具体如何判定需依据实际情况。若打架情节轻微,未造成人员重伤等严重后果,一般按照《治安管理处罚法》处理。可能会对参与打架的各方处以行政...查看全文
发生冲突时先动手打人,其处罚需依据具体情形判定。若造成轻微伤,一般会依据《治安管理处罚法》给予拘留、罚款等处罚。若致人轻伤及以上,则涉嫌故意伤害罪,将依据《刑...查看全文
与15岁患抑郁症的女孩发生性关系,存在违法风险。首先,15岁的女性属于限制民事行为能力人。根据法律规定,与不满十四周岁的幼女发生性关系,不论幼女是否自愿,均以强奸罪...查看全文
医疗纠纷发生后,有效处理方式如下:首先,及时沟通。医患双方应尽快坦诚交流,医疗机构需耐心倾听患者诉求,清晰说明诊疗过程及依据,避免误解。其次,封存病历。这是关键步骤...查看全文
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