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1.刑法无达到一定年龄绝对不判刑规定,不同年龄段刑事责任规定不同。不满12周岁实施犯罪不负刑责,这是考虑其心智发育尚不成熟,难以对自身行为有充分认知和...查看全文
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1.用人单位拖欠工资,劳动者可先找劳动行政部门投诉。若劳动行政部门责令限期支付,单位逾期不付,要按应付金额50%-100%加付赔偿金给劳动者。2.劳动者因单位...查看全文
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劳动者遇到公司不发工资,可这样维权:一是协商与投诉。先和公司协商支付工资,协商无果,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令公司限期支付,逾期不付要加...查看全文
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婚姻关系中一方对另一方遗弃且情节恶劣会构成遗弃罪。遗弃罪指对年老、年幼、患病或无独立生活能力者,负有扶养义务却拒绝扶养且情节恶劣的行为,犯此罪处...查看全文
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1.单位犯罪需承担刑事责任。审判时,被告单位要派诉讼代表人,优先由法定代表人等担任;若这些人被指控或无法出庭,可由其他负责人或职工担任,无合适人员可委托...查看全文
根据现行有效的劳动法规定,关于试用期辞退后工资发放时间问题。在试用期被辞退,工资通常应在用人单位与劳动者约定的日期支付。若未约定,则应在解除或终止劳动合同时...查看全文
特价车型无质保这一情况是否合法,需依据具体的法律法规和销售合同来判断。从法律角度看,一般情况下,车辆销售应提供相应的质保服务,这是保障消费者权益的重要内容。但...查看全文
保定的遗嘱法规主要有以下规定:遗嘱的形式包括自书遗嘱、代书遗嘱、打印遗嘱、录音录像遗嘱、口头遗嘱和公证遗嘱等。自书遗嘱需由遗嘱人亲笔书写、签名,注明年、月...查看全文
劳动法对于病假工资的计算有明确规定。一般来说,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费...查看全文
劳动法规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定旨在保障...查看全文