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(一)与工厂协商,向工厂表明足额支付工资是其法定义务,恶意扣钱属于违法行为,要求工厂支付应得工资。(二)协商不成,向劳动监察部门投诉。提前准备好劳动合同、工...查看全文
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(一)与工厂协商时要准备好相关工作证据,如工作成果记录等,更有底气地向工厂表明按时支付工资是其法定义务,要求限期支付。(二)向劳动监察部门投诉前,整理好工资...查看全文
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结论:工厂关闭时,老板需依法向工人支付经济补偿,按工作年限计算补偿标准,同时要一次付清工资并出具离职证明,工人权益受损可通过劳动仲裁等途径维权。法律解...查看全文
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法律分析:(1)通常情况下,劳务公司雇佣的工人受伤,赔偿责任由劳务公司承担。在提供劳务期间因劳务受损,会依据双方过错确定各自应担责任。(2)若因第三人行为致工...查看全文
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法律分析:(1)工伤死亡申报主体多样,包括用人单位、工伤职工近亲属等。(2)用人单位申报有时间限制,需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向...查看全文
若因车祸致对方死亡且负事故全部责任,构成交通肇事罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使...查看全文
劝酒致人死亡,劝酒者通常需承担相应责任。从民事角度看,若劝酒行为存在过错,如明知对方身体不适仍过度劝酒、强迫性劝酒等,与死亡结果有因果关系,劝酒者要承担民事赔偿...查看全文
半路夫妻一方意外死亡,其财产归属需依据具体情况判定。首先,若有遗嘱,财产按遗嘱分配,由遗嘱指定的继承人继承。若无遗嘱,则按法定继承处理。夫妻共同财产中,一半归在世...查看全文
租客于租赁房屋内死亡,房东是否担责需视具体情形而定。若房东对租客的死亡不存在过错,比如房屋设施正常无安全隐患,且无故意或重大过失导致租客死亡的行为,通常无需承...查看全文
煤矿工人工伤期间工资核算遵循相应标准。依据现行法律法规,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...查看全文
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