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法律分析:(1)电信诈骗在法律上以诈骗罪进行定罪处罚,其量刑的关键依据是诈骗数额与具体情节。(2)对于诈骗数额有明确的划分标准,三千元至一万元以上被认定为“...查看全文
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法律分析:(1)电信诈骗51万已达到数额特别巨大的标准,按照规定,通常会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产的刑罚。(2)但量刑并非固定不变,会...查看全文
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(一)与用人单位协商时,注意清晰表达诉求,以和平理性的方式沟通,确保沟通记录的完整性和可追溯性。(二)向劳动监察部门投诉前,仔细整理证明材料,如劳动合同、工资...查看全文
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法律分析:(1)电信诈骗金额达三千元以上,通常会被公安机关立案追诉。明确了不同诈骗金额对应的类别,三千元至一万元以上为数额较大,三万元至十万元以上为数额巨...查看全文
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1.拖欠农民工工资的解决途径分民事和刑事两种方式。若存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬,或有能力支付却不支付且数额较大,经政府有关部门责令...查看全文
取保候审期间能否出区上班,需视具体情况而定。根据相关法律规定,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。如果工作地点在所在区范...查看全文
取保候审期间一般是可以上班的,但有一定限制。在遵守相关规定的前提下,被取保候审人可以正常开展工作。不过,被取保候审人应当遵守以下规定:未经执行机关批准不得离开...查看全文
若上班7个月被辞退,赔偿情况需视具体情形而定。若用人单位是违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》规定,劳动者可要求用人单位按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金...查看全文
开设赌场罪中,在赌场上班的人员处罚需视其具体作用和情节而定。若为赌场的主要管理人员、组织者,积极参与赌场运营管理等行为,应认定为开设赌场罪的共犯,依照《中华人...查看全文
上班期间打架,若因严重违反用人单位规章制度被开除,通常没有赔偿。根据《劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可解除劳动合同且无需支付经济...查看全文