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结论:右手三角骨骨折进行工伤鉴定,先申请工伤认定,认定后在伤情稳定且有残疾、影响劳动能力时申请劳动能力鉴定,由专家组提出意见,委员会作出结论。法律解析:...查看全文
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结论:未成年儿童不能独立诉讼,需法定代理人代为进行。起诉时要准备起诉状、收集证据,向有管辖权法院提交,若受理则排期开庭,庭审中法定代理人代表其陈述主张...查看全文
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1.跖骨骨折后一周上班是否算工伤,取决于骨折是否因工作原因。只要是在工作时间、工作场所内,因工作原因受事故伤害,或符合其他法定工伤情形,即便一周后上班,...查看全文
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结论:上班途中脚骨折是否算工伤要具体情况具体分析,因非本人主要责任的特定交通事故等导致的算工伤,其他原因如自己摔倒通常不算。法律解析:根据《工伤保险...查看全文
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足踝骨折工伤赔偿需依具体情况确定,赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资等多项。先进行工伤认定,再做劳动能力鉴定定伤残等级,足踝骨折一般可能评为十级伤残,但...查看全文
打架斗殴致使骨折,通常不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的情形,但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的,不得认定...查看全文
若因骨折申请保险理赔,可按以下步骤操作:首先,仔细研读保险合同,明确所投保险的保障范围及理赔条件,确认此次骨折事故是否在保障范围内。其次,及时向保险公司报案,一般需...查看全文
骨折被评定为十级伤残时,赔偿金额需综合多方面因素确定。赔偿项目通常涵盖医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。医疗费按实际支出计算...查看全文
工伤并非只要骨折就必然达到十级伤残。工伤伤残等级的评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准,综合多方面因素考量。骨折情况只是其中一方...查看全文
打人致骨折,需根据具体情形判断是否构成犯罪及量刑。若经伤情鉴定为轻伤及以上,构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的...查看全文
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