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结论:农民工工伤腰椎骨折赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定,赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资等,数额依具体情况而定,建议尽快申请认定和鉴定。法律解...查看全文
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法律分析:(1)腰椎骨折工伤赔偿涉及多步骤。需先完成工伤认定,这是确定赔偿的基础,只有被认定为工伤,后续才能获得相应赔偿。(2)接着进行劳动能力鉴定,以此明确伤...查看全文
工作中摔伤造成腰椎损伤算工伤吗
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工作中摔伤造成腰椎损伤,一般能认定为工伤。这里给你讲讲相关情况:1.认定依据:按照《工伤保险条例》的规定,在工作时间和...查看全文
被打成腰椎横突骨折会坐牢吗
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要是对方特意把别人给打成腰椎横突骨折啦,等经过鉴定,要是达到了轻伤或者更严重的程度,那对方就有可能因为涉嫌故意伤害罪而...查看全文
腰椎骨折工伤怎么走程序赔偿
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1.申请工伤认定:员工或者他的近亲属,要在事故伤害发生那天,或者被诊断、鉴定为职业病那天开始,30天内,向用人单位所在的统筹地...查看全文
腰椎间盘突出认定工伤需遵循一定标准。首先,要确认是否因工作原因导致。若在工作时间和工作场所内,因工作活动直接引发腰椎间盘突出,可认定为工伤。比如长期从事重体...查看全文
腰椎骨折并不直接等同于残疾人。腰椎骨折是一种因外力等原因导致腰椎骨的连续性或完整性遭到破坏的损伤情况。如果腰椎骨折经过治疗后,遗留有长期的功能障碍,如肢体...查看全文
腰椎骨折被评定为十级伤残,人身保险的赔付金额通常需根据具体的保险合同来确定。不同的人身保险产品在赔付标准、保额等方面存在差异。一般来说,可能会按照保险合同...查看全文
当工伤导致腰椎错位时,赔偿通常涉及多个方面。首先,用人单位应承担工伤职工的医疗费用,包括住院费、手术费、药物费等与治疗腰椎错位相关的合理费用。其次,根据工伤伤...查看全文
单侧腰椎骨折两处能否构成轻伤,需依法医鉴定标准而定。鉴定过程中,骨折程度、类型以及对腰椎功能的影响均是重要考量因素。腰椎骨折的轻伤鉴定主要参照《人体损伤程...查看全文