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1.口头协议同样受法律保护。工人活没干完要结账,得看协议咋约定。按进度结算且完成部分达标,工人能要对应报酬;完工后一次性结算的,中途结账没依据,算违约。2...查看全文
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1.口头协议有法律效力,订立合同能用口头形式,但打官司要满足条件。2.要证明协议存在,主张方负责举证,可用聊天记录、录音、证人等证明。3.协议内容要合法合...查看全文
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若工地完工对方未按口头协议付款,可按以下方法维权:一是收集证据,像聊天记录、通话录音、工友证言、工作记录等,用以证明劳务关系和约定报酬。二是证据充足...查看全文
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1.口头试用期有法律效力,试用期包含在合同期限内。若合同仅约定试用期,该期限视为劳动合同期限。2.即便没签书面合同,口头约定试用期且实际履行,双方也存在...查看全文
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1.立案主体条件:原告要和案件有直接利害关系,像公民、法人等都可以。2.明确被告:必须有明确的被告对象。3.清晰诉求:具体说明让被告承担啥责任,有啥事实依据...查看全文
口头遗嘱见证人之死亡,并不必然导致口头遗嘱无效。根据相关法律规定,遗嘱人在危急情况下,可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后,遗...查看全文
口头协议若一方不履行,可采取如下措施:首先,应积极收集能证明口头协议存在及内容的相关证据,如交易过程中的聊天记录、通话录音、证人证言、履行行为等。有了充分证据...查看全文
若口头约定后对方不承认,可采取以下措施:首先,尽量收集能证明该口头约定存在的相关证据。比如,寻找当时在场的证人,证人需能清晰回忆起约定的具体内容、时间、地点等关...查看全文
口头协议具备作为证据的可能性。在司法实践中,口头协议若要成为有效证据,需满足一定条件。首先,其内容应明确具体,能够清晰反映当事人之间的权利义务关系。其次,要有其...查看全文
口头协议并非当然作废。根据现行有效的法律法规,口头协议在满足一定条件时具有法律效力。首先,需存在真实的意思表示。双方当事人对于协议的主要内容达成一致,不存在...查看全文
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