在工地上班400一天，中途没有事做，老板不让走，也不给结工资，这种情况可以要求补误工费吗
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发生交通事故误工费怎么赔偿标准
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法律分析：（1）交通事故误工费赔偿依据误工时间和收入状况而定。误工时间由医疗机构证明确定，若受害人致残，误工时间算至定残日前一天。（2）收入状况方面，有固定收...查看全文 -
要钱控制住人不让走怎么办
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法律分析：（1）控制他人不让走以要钱的行为符合非法拘禁的定义，即非法剥夺他人人身自由。这种行为严重侵犯了他人的人身权利。（2）被控制人保持冷静很关键，过激反...查看全文 -
工地欠货款不还钱怎么处理最有效
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工地欠货款不还，可按以下方式处理：一是协商解决，和工地负责人好好沟通，说清还款要求，了解欠款原因，争取达成还款协议。二是发催款函，协商不行就书面催款，留好凭...查看全文 -
有事故认定书可以直接起诉吗
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有事故认定书通常可直接起诉，但起诉要满足法定条件且需准备充分证据。事故认定书是对事故情况及责任划分的认定，在交通事故、工伤事故等领域是判断责任的...查看全文 -
工地打工老板不承认少给钱怎么办
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劳动者面对工地老板不承认少给钱的情况，应收集证据并通过合法途径维权。1.收集证据是维权的基础，像劳动合同、工资条、考勤记录、工友证言、工作聊天记录...查看全文
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试用期辞职不让走没人交接怎么办
试用期辞职时若遇不让走且无人交接的情况，可采取以下措施。首先，应依据相关法律法规，试用期员工提前三日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。因此，需确认已按此...查看全文
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不给抚养费可以不让探望孩子吗
不可以因未支付抚养费而拒绝对方探望孩子。探视权是基于亲子关系的一种身份性权利，与抚养费的给付相互独立。抚养子女是父母的法定义务，支付抚养费是保障子女生活所...查看全文
2025-05-0747次浏览 -
工地老板不给钱怎么解决才有效
工地老板不给钱，可通过以下有效方式解决：首先，与老板进行协商，明确表达诉求，要求其支付工资，沟通时注意保留相关证据，如对话记录等。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其...查看全文
2025-05-0644次浏览 -
工地上受伤了没有劳动合同算工伤吗
在工地受伤但未签订劳动合同，依然可能被认定为工伤。首先，需确认劳动关系。可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据来证明与用人单位存在事实劳动关...查看全文
2025-05-0555次浏览 -
工地受伤怎么举报
工地受伤后，可按以下方式举报：首先，应立即向用人单位报告，要求其及时采取救治措施，并在规定时间内（一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）向统筹...查看全文
2025-05-0456次浏览