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法律分析:(1)一方不履行离婚协议中财产分割约定,另一方起诉履行,诉讼时效为三年,起算点是知道或应当知道权利受损及义务人之日。这是为保障当事人合法财产权益...查看全文
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法律分析:(1)劳动仲裁期间公司要求协商是常见情况。当公司态度诚恳且解决方案符合或接近诉求时,协商是一种可行选择。达成一致后签订和解协议并撤回仲裁申请...查看全文
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法律分析:(1)劳动仲裁经济补偿与劳动者工作年限紧密相关,工作满一年支付一个月工资,此为基本计算原则。比如工作两年,就支付两个月工资作为经济补偿。(2)工作时...查看全文
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法律分析:(1)借贷诉讼适用三年的一般诉讼时效,从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。例如借款到期未还,就从到期日开始计算三年时效。(2)诉讼时效会...查看全文
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法律分析:(1)劳动合同是劳动仲裁中极为关键的证据,它能确立与用人单位的劳动关系,清晰界定双方的权利和义务,为后续的仲裁提供基础支撑。(2)工资支付凭证或记录,...查看全文
不动产权证使用期限到期后,处理方式因土地性质而异。对于住宅建设用地使用权期限届满的,自动续期。续期费用的缴纳或者减免,依照法律、行政法规的规定办理。非住宅建...查看全文
租赁期限届满后,租赁合同的效力需根据具体情况判断。一般而言,超过租赁期限的部分,若当事人未就续租等事宜达成新的约定,原租赁合同中关于租赁期限的约定不再适用,但不...查看全文
租赁合同的租赁期限存在法定限制。根据现行法律规定,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自...查看全文
企业解散时,员工社保补偿遵循相关规定。首先,依据劳动合同法等法律法规,企业应依法为员工缴纳社保至劳动关系终止之日。若企业未依法足额缴纳,需补缴欠费部分。其次,企...查看全文
若劳动仲裁后对方公司倒闭且无资金,可采取以下措施:首先,查看公司是否有可供执行的财产,如房产、车辆、设备等,即便公司倒闭,这些财产仍可能用于清偿债务。若发现有此类...查看全文
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