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法律分析:(1)在处理朋友借钱不还问题时,协商是首选且较为温和的方式。友好沟通不仅能维护双方关系,还能明确还款事项,同时保留证据能在后续可能出现的纠纷中保...查看全文
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工地欠货款不还,可按以下方式处理:一是协商解决,和工地负责人好好沟通,说清还款要求,了解欠款原因,争取达成还款协议。二是发催款函,协商不行就书面催款,留好凭...查看全文
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法律分析:(1)通常情况下,若两份合同体现双方真实意愿,内容不违反法律法规强制性规定,不违背公序良俗,两份合同都具有法律效力。(2)“阴阳合同”较为常见,“阳合同...查看全文
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劳动者面对工地老板不承认少给钱的情况,应收集证据并通过合法途径维权。1.收集证据是维权的基础,像劳动合同、工资条、考勤记录、工友证言、工作聊天记录...查看全文
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法律分析:(1)相邻关系纠纷属于民事诉讼,起诉要去有管辖权的法院。“原告就被告”是普遍适用原则,也就是要到被告住所地法院起诉。若被告住所地和经常居住地不...查看全文
劳动关系解除相关争议可通过仲裁解决。根据现行法律法规,因解除劳动关系引发的诸如确认劳动关系解除与否、解除程序是否合法、经济补偿或赔偿等问题,劳动者或用人单...查看全文
无效合同关系是指合同因欠缺一定生效要件而不具有法律效力的情形。根据现行法律法规,以下情况合同可能被认定无效:一是一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益...查看全文
朋友关系构成强奸需符合强奸罪的法定构成要件。主体方面,需是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的男子。主观上,行为人具有违背妇女意志强行与其发生性关系的故意...查看全文
工地老板不给钱,可通过以下有效方式解决:首先,与老板进行协商,明确表达诉求,要求其支付工资,沟通时注意保留相关证据,如对话记录等。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其...查看全文
在工地受伤但未签订劳动合同,依然可能被认定为工伤。首先,需确认劳动关系。可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据来证明与用人单位存在事实劳动关...查看全文