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1.劳动仲裁判定拖欠工资方败诉后,需承担支付拖欠工资、经济补偿、赔偿金的法律责任,还会面临企业信誉受损等后果。2.具体来说,拖欠工资方要按劳动者实际应...查看全文
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1.当放火罪与保险诈骗罪竞合时,应依数罪并罚处理。行为人实施放火行为骗取保险金,放火行为危害公共安全符合放火罪构成要件,制造保险事故骗保又满足保险诈...查看全文
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结论:用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,期间符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。法律解析:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,用人...查看全文
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(一)若涉嫌开设赌场罪被抓,应及时配合执法机关的调查,如实陈述相关情况,争取主动坦白。(二)若存在自首情节,要尽快向司法机关投案并如实供述罪行;若有立功机会,积...查看全文
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1.用人单位拖欠工资,劳动者可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令单位限期支付。若逾期未付,单位要按应付金额50%~100%给劳动者加付赔偿金。2.劳动者因...查看全文
保险诈骗罪的量刑标准依据犯罪情节轻重而定。一般情形下,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金。若数额巨大或者有...查看全文
医生出现重大医疗事故通常会面临多种惩罚。一方面,从行政责任角度看,卫生行政部门可能会对其吊销执业证书,限制其在一定期限内从事医疗活动,甚至永久取消其行医资格,以...查看全文
保险诈骗罪的入罪标准主要依据相关法律法规来确定。一般来说,个人进行保险诈骗,数额在1万元以上的;单位进行保险诈骗,数额在5万元以上的,通常会被认定为犯罪行为而予以...查看全文
在民事纠纷中,通常并不存在所谓的“惩罚”。民事纠纷主要是通过调解、仲裁或诉讼等方式来解决纠纷,以恢复当事人之间的法律关系和权益平衡。调解是由第三方介入,促使...查看全文
夫妻间的惩罚性借条是否属于有效债务,需从多个方面来考量。从法律角度看,一般情况下,单纯的惩罚性约定可能因缺乏合法的债务基础而不被认定为有效债务。债务的产生通...查看全文