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结论:面对小三威胁索要分手费并去单位闹,可保留证据、与之沟通表明其行为不合法,沟通无效时向单位说明情况、报警处理,若造成损害还能进行民事诉讼维权。法...查看全文
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职工工作中突发疾病死亡,符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡情形,可视同工伤。其近亲属可获相应赔偿,若单位已缴纳工伤保险,近亲...查看全文
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结论:利用工作便利盗窃废弃电缆涉嫌盗窃罪,量刑依据电缆价值和犯罪情节而定,有不同量刑区间,且会考虑犯罪人相关情节从轻、减轻处罚。法律解析:根据法律规定,...查看全文
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非国家工作人员受贿罪危害公司、企业等单位正常运营,破坏公平竞争环境。此罪指单位工作人员利用职务便利,索取或非法收受他人财物并为其谋利且数额较大的...查看全文
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结论:员工以合法手段维权不构成威胁,老板欠薪员工可协商、投诉、仲裁;员工用不正当手段威胁老板可能担责,老板遇威胁可报警。法律解析:依据《中华人民共和国...查看全文
工作期间晕倒是否算工伤需视具体情况而定。根据现行有效的法律法规,若晕倒系因工作原因直接导致,比如在高强度工作任务下突发身体不适晕倒,或者因工作环境中的有毒有...查看全文
女方无工作时,离婚孩子抚养权的判定会综合多方面因素。首先会考量孩子的年龄,两周岁以下的子女,一般随母亲生活,以保障其生活稳定性与哺乳需求。对于两周岁以上未成年...查看全文
若要起诉侵犯隐私权,需按如下步骤进行:首先,收集相关证据,如能证明侵权行为存在的视听资料、证人证言、电子数据等,以证实对方确实侵犯了自身隐私权。其次,撰写起诉状,明...查看全文
行政拘留是否影响铁路工作,需视具体情况而定。一般来说,若铁路单位在招聘、任用人员时对违法记录有明确要求,行政拘留记录可能会产生影响。铁路行业对从业人员的政治...查看全文
工作中因脑溢血死亡,其赔偿标准如下:丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文
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