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结论:离职员工以公司名义获利,公司可要求其承担赔偿责任,可先协商,协商不成可起诉维权。法律解析:离职员工以公司名义获利可能构成无权代理或表见代理。若属...查看全文
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结论:中间人佣金协议一般受法律保护,但涉及违法交易、条款显失公平、恶意串通损害他人利益等情况不受保护。签订时要确保内容完备、权责明确。法律解析:依...查看全文
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若一方违反离婚协议,另一方可以起诉维权。先确定管辖法院,通常是被告住所地或常居地法院。然后准备起诉材料,如诉状、身份证、离婚协议及违约证据。诉状要...查看全文
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1.协议无效由法律规定。无民事行为能力人签的协议无效,他们没能力独立实施民事法律行为。2.双方虚假意思表示签的协议无效,像为躲债虚假转让财产的协议。3...查看全文
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劳动者离职时单位欠工资,可多途径维权。协商、投诉、仲裁和诉讼都是有效手段。1.协商是首要选择,劳动者应与单位明确提出支付拖欠工资的要求,并保留聊天记...查看全文
工伤认定申请材料如下:首先,需提供工伤认定申请表,该表应如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次,劳动关系证明材料不可或缺,如劳动合同...查看全文
深圳地区确定离婚抚养权协议,需遵循相关法律规定与原则。首先,要依据子女的年龄、意愿及双方具体情况综合判定。对于两周岁以下的子女,一般随母方生活,母方有不宜抚养...查看全文
竞业限制协议的期限,在现行有效的法律法规框架下有着明确规定。一般而言,竞业限制协议的期限最长不得超过二年。这是为了在保护用人单位商业秘密等合法权益与保障劳...查看全文
软著申请存在失败的可能性。首先,若软件本身不符合原创性要求,即并非开发者独立创作,而是抄袭或借鉴他人成果,申请将面临失败。其次,材料准备不齐全或不符合规范也会导...查看全文
著作权申请遵循以下原则:自动取得原则。作品创作完成即自动享有著作权,无需履行其他手续。这一原则旨在充分保障作者的创作成果,使其能及时获得法律保护。实质审查原...查看全文
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