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法律分析:(1)公司裁员未提前三十日书面通知劳动者,按照法律规定,不仅要支付经济补偿,还需额外支付一个月工资作为代通知金。(2)经济补偿根据劳动者在本单位的工...查看全文
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1.保外就医押金是一次性缴纳,法律未明确统一数额标准,由司法机关依案件具体情况确定,会综合罪犯病情、社会危险性、家庭经济状况等因素考量。2.缴纳保外就...查看全文
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(一)与房东和平协商,清晰表明退还押金是其应履行的合同义务,尽量通过平和沟通解决问题。(二)协商不成时,查看租赁合同里关于押金退还的条款以及争议解决办法。(...查看全文
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一年半刑期有提前减刑可能,但实际操作受限。法律规定,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在服刑期间若认真遵守监规、接受教育改造,有悔改或...查看全文
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1.网约车误工费在事故赔偿中常指停运损失,赔偿依据是合理停运时间和正常营运收入。2.合理停运时间按车辆维修或重置所需时长定,以修理厂或鉴定机构证明为...查看全文
租车合同未到期时退车,所涉违约金是否合法需视具体情况而定。首先,依据《中华人民共和国民法典》相关规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力,当事人应按约定全面...查看全文
房屋租赁合同判决书判令解除合同并退还租金,此判定是否合法需依具体情形而定。从合同解除角度,若存在法定解除事由,如一方严重违约致使合同目的无法实现等,法院判决解...查看全文
丈夫打伤人,妻子是否需赔偿受害人钱,需视具体情形而定。若丈夫的伤人行为属于个人侵权行为,并非基于夫妻共同意思表示或用于夫妻共同生活等,妻子一般无需承担赔偿责任...查看全文
竞业协议中约定20万违约金是否合法,需综合多方面因素判断。首先,违约金数额应合理,要与劳动者因违反竞业限制可能给用人单位造成的损失相匹配。如果该违约金过高,可能...查看全文
租车时约定的违约金为20%是否合法,需视具体情况而定。一般而言,根据相关法律规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定...查看全文
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