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国家法定节假日八天，公司放了14天假，除了法定的有算工资，其余几天都没有工资，这是合理的吗

2024-01-1070 人阅读

律师解答

您好 是不合理的 公司给员工放假属于合法行为,但放假期间需要支付员工相应的工资报酬

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