66周岁死亡赔偿金可能得到多少
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是因为什么原因导致的
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法律分析:(1)未成年伤残十级赔偿在人身损害赔偿中有明确规定,赔偿项目包含为治疗和康复支出的合理费用,像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等...查看全文
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1.工伤死亡后未成年子女可获供养亲属抚恤金,按职工本人工资一定比例发放,其他亲属每人每月30%,若为孤儿比例提至40%,且各供养亲属抚恤金之和不高于因工死亡...查看全文
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(一)及时获取事故责任认定,若对结果有异议,可在规定时间内申请复核。(二)若负全部或主要责任,可能面临刑事指控,可尽早咨询律师,准备应对刑事诉讼。(三)对于民事赔...查看全文
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超50周岁未享受基本养老保险待遇的女性与用人单位构成劳动关系,遭遇9级工伤可获赔。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,9级为9个月本人工资。...查看全文
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(一)已满18周岁的人应清楚偷东西的法律后果,树立正确价值观,切勿实施盗窃行为。(二)若涉及盗窃案件,应积极配合司法机关工作,主动退赃退赔,争取从轻处罚。(三)若存...查看全文
在上海,肇事致人死亡的处罚需依据具体情形判定。若构成交通肇事罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役。例如,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故致一人死亡等情况。...查看全文
肇事致人死亡的处罚需根据具体情形确定。若构成交通肇事罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役。例如,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人死亡的,便符合此情形。...查看全文
租客死亡,房东是否担责需视具体情形而定。若房东提供的租赁房屋存在安全隐患,如房屋结构严重老化、电线私拉乱接、燃气管道泄漏等,且该隐患直接导致租客死亡,房东可能...查看全文
公司裁员赔偿金额的计算方式如下:首先,需确定员工的工作年限。工作年限以员工在本单位的实际工作时间为准。然后,依据劳动者的月工资来计算赔偿数额。月工资是指劳动...查看全文
公司解散时,赔偿金标准依据现行法律法规确定。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...查看全文