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1.企业福利是否应退回需依性质区分。工资性福利如过节费、交通补贴,随工资发放后员工无需退回;附条件福利如企业提供住房、培训并约定服务期,员工提前辞职...查看全文
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1.盗窃1万7属于盗窃数额较大的情况,一般会处三年以下有期徒刑、拘役或管制,还会并处罚金或单处罚金。2.由于是初犯且主动退赃,量刑时会考虑这些情节。主动...查看全文
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以下几种情况购房定金可退回:开发商问题:若开发商无预售许可证等售房资格,或有违约行为,像未按时交房,购房者能要求退回定金。不可归责双方:因不可抗力、政策...查看全文
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法律分析:(1)协议离婚情况下,男方不想付抚养费,女方可凭借离婚协议起诉,待判决书生效后,男方不履行可申请强制执行,法院会查询其财产并采取冻结、划拨等措施。(2)...查看全文
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对方主责却不想赔偿,可按以下步骤处理。1.自行沟通协商。主动与对方交流,要求其承担赔偿责任,同时保留聊天记录等沟通凭证。这是解决问题最直接的方式,可能...查看全文
若房子不想卖了且买方已付定金,违约金能否晚点给付需视具体情况而定。首先,需考量双方签订的买卖合同中对于违约金支付时间的相关约定。若合同明确规定了违约金的支...查看全文
试用期工作7天后离职,劳动者有权获得相应报酬。根据相关法律规定,劳动者付出劳动,用人单位就应当按照约定支付工资。试用期包含在劳动合同期限内,在此期间劳动者提供...查看全文
试岗一天后若不想继续工作,工资支付情况需视具体情形而定。从法律角度来看,劳动者付出了劳动,就应当获得相应报酬。即使是试岗一天,只要劳动者正常提供了劳动,用人单位...查看全文
未成年人签署合同后不想继续工作,其离职情况需视具体情形而定。一般而言,未成年人属于限制民事行为能力人,其实施的民事法律行为效力待定。若其签订的合同未经法定代...查看全文
合同到期后若不想续签,一般不能直接离职。从法律角度来看,合同到期意味着劳动关系的一个阶段结束。虽然劳动者没有续签意愿,但仍需按照法定程序办理离职手续。首先,应...查看全文
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