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(一)当介绍人诈骗公私财物价值在三千元至一万元以上,认定为“数额较大”,会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,可并处或单处罚金。(二)若诈骗数额达到三万元...查看全文
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(一)若想在介绍卖淫案件中争取缓刑,要让自身符合法定条件。在犯罪情节方面,要保证介绍人次少、未造成严重后果,可通过主动投案自首、如实供述罪行、积极退赃...查看全文
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法律分析:(1)在处理朋友借钱不还问题时,协商是首选且较为温和的方式。友好沟通不仅能维护双方关系,还能明确还款事项,同时保留证据能在后续可能出现的纠纷中保...查看全文
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法律分析:(1)相邻关系纠纷属于民事诉讼,起诉要去有管辖权的法院。“原告就被告”是普遍适用原则,也就是要到被告住所地法院起诉。若被告住所地和经常居住地不...查看全文
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介绍人被扣工资,可按以下方式维权:先与用人单位协商,让其说明扣工资理由和依据。若违法克扣,要求足额支付工资。协商不成,向劳动监察部门投诉。该部门会调查,...查看全文
劳动关系解除相关争议可通过仲裁解决。根据现行法律法规,因解除劳动关系引发的诸如确认劳动关系解除与否、解除程序是否合法、经济补偿或赔偿等问题,劳动者或用人单...查看全文
无效合同关系是指合同因欠缺一定生效要件而不具有法律效力的情形。根据现行法律法规,以下情况合同可能被认定无效:一是一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益...查看全文
朋友关系构成强奸需符合强奸罪的法定构成要件。主体方面,需是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的男子。主观上,行为人具有违背妇女意志强行与其发生性关系的故意...查看全文
与15岁患抑郁症的女孩发生性关系,存在违法风险。首先,15岁的女性属于限制民事行为能力人。根据法律规定,与不满十四周岁的幼女发生性关系,不论幼女是否自愿,均以强奸罪...查看全文
收集劳动关系相关证据,可从以下方面着手:首先,劳动合同是直接证明劳动关系的关键文件,需妥善保存。其次,工资支付凭证或记录,如工资条、银行工资流水等,能体现用人单位与...查看全文