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法律分析:(1)取保候审临近结束时,执行机关要提前15日书面通知决定机关,这是程序要求,保障了决定机关有足够时间作出后续决定。(2)决定机关会根据情况作出解除取...查看全文
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法律分析:(1)缓刑是一种刑罚执行方式,给犯罪分子一定考验期,在此期间遵守规定且无违规违法情况,原判刑罚不再执行。比如在考验期内认真遵守法律、服从监督、按...查看全文
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1.取保候审有明确的期限限制,最长不超十二个月,且期间不能中断案件的侦查、起诉和审理。若发现不应追究刑事责任或期限届满,应及时解除,并通知被取保候审人...查看全文
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法律分析:(1)一般情况下,刑事案件逮捕后的侦查羁押期限通常不超过二个月。这是为了保障司法效率,避免犯罪嫌疑人被长时间无理由羁押。(2)当案情复杂、期限届满...查看全文
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1.再审案件审结期限依审理程序不同而有别。按一审程序审理,通常六个月内审结,特殊情况经本院院长批准可延长六个月,还需延长则报上级法院批准;按二审程序审...查看全文
公司倒闭时产假尚未结束,生育津贴仍应依法支付。根据相关规定,女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付...查看全文
取保候审期间能否出区上班,需视具体情况而定。根据相关法律规定,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。如果工作地点在所在区范...查看全文
取保候审期间一般是可以上班的,但有一定限制。在遵守相关规定的前提下,被取保候审人可以正常开展工作。不过,被取保候审人应当遵守以下规定:未经执行机关批准不得离开...查看全文
若上班7个月被辞退,赔偿情况需视具体情形而定。若用人单位是违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》规定,劳动者可要求用人单位按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金...查看全文
试用期内劳动者可以休长期病假。劳动者在试用期内与正式员工享有平等的权益。根据相关法律法规,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期间内,用人单位应按照规定支付...查看全文