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1.参保人员服刑时无法续缴社保,社保到期后,养老和医保处理有别。2.养老保险:缴费满规定年限,退休能领养老金;不足年限可补缴或转城乡居民养老保险。服刑时不...查看全文
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1.诉前财产保全起诉后半年不开庭在特定情形下合理。法院审理案件有审限要求,简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结。但实践中存在多种影响开庭时间...查看全文
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法律分析:(1)工厂未给员工缴纳社保,员工依据法律规定有权解除劳动合同,同时工厂需要向员工支付经济补偿。这是对劳动者权益的有力保障,促使企业依法履行社保缴...查看全文
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1.逮捕后关押的半年不能折抵缓刑考验期的刑期。先行羁押日期折抵的是拘役、有期徒刑等实刑的刑期,而缓刑并非实际服刑,是对犯罪分子在一定考验期限内,附条...查看全文
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1.累犯分为一般累犯和特别累犯,两种累犯都体现犯罪人较大人身危险性和再犯可能性,所以法律规定累犯应从重处罚且不适用缓刑、假释。2.对于司法机关,在处理...查看全文
企业倒闭后,个人补缴社保的方式如下:首先,可前往当地社保经办机构,了解具体补缴政策与流程。一般需准备本人身份证等相关材料。若以灵活就业人员身份补缴,需以当地规定...查看全文
取保候审期间,在符合相关规定的情况下可以继续缴纳社保。取保候审只是一种刑事强制措施,并非对犯罪行为的最终定罪处罚。被取保候审人在未被剥夺劳动权利等情况下,依...查看全文
取保候审延保半年是否有效,需视具体情况而定。首先,取保候审是一种刑事强制措施,其期限一般最长为十二个月。若经法定程序进行延保半年,是符合相关法律规定的,则该延保...查看全文
公司解散时,员工社保的赔偿遵循相关法律法规。首先,需明确公司应依法为员工缴纳社保至劳动关系终止之日。若公司未按规定足额缴纳,应予以补缴。计算赔偿金额时,以员工...查看全文
试用期内用人单位不为劳动者缴纳社保,劳动者有权举报。根据现行法律法规,用人单位和劳动者建立劳动关系后,就应当依法为劳动者缴纳社会保险费。试用期包含在劳动合同...查看全文