律师解答
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(一)仔细查看与酒店公寓签订的合同,明确其中违约条款和对应的责任,这是后续维权的基础。(二)按照合同约定,以书面形式催告酒店公寓在合理期限内支付租金,同时注...查看全文
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(一)若夫妻考虑离婚,可先尝试协议离婚,自行签订离婚协议,明确财产分割、子女抚养等事项,然后前往婚姻登记机关申请离婚登记。(二)若无法达成协议离婚,一方可向法...查看全文
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1.业主在返租式酒店公寓未按时交房时可采取多种措施维权。先查看购房合同确定交房时间与逾期责任,按约定让开发商承担违约金等。2.发书面催告函要求开发...查看全文
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1.住客与酒店达成住宿合同,住客付费,酒店提供服务。若入住时约定了续住规则和付费方式,到期不续费续住,就违反合同付费义务,算违约。2.就算没提前说续住的事,...查看全文
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酒店老板不付工资且未签合同,劳动者维权途径如下:先和老板协商,说明拖欠工资违法,要求支付工资与未签合同的双倍赔偿。协商无果,收集工作证、考勤记录等能证...查看全文
在酒店发现所谓“男小三”的情况,一般单纯从该行为本身而言并不直接触犯刑事法律。然而,如果存在一些特定情形则可能涉及违法。比如,若其行为涉及破坏他人婚姻关系,且...查看全文
租户能否以噪音为由退租,需视具体情况而定。若租赁房屋存在持续性、严重影响正常居住使用的噪音问题,且该噪音超出合理容忍范围,租户有权依据相关法律规定及租赁合同...查看全文
小区内聚众打牌是否算扰民,需视具体情况而定。从法律角度来看,若打牌行为产生的噪音等干扰,超出了正常合理的限度,影响到他人的正常生活、学习和休息,那么就可能构成扰...查看全文
起诉噪音扰民的取证方式如下:首先,准备录音设备,在噪音发生时进行录制,要确保录制内容清晰可辨,能体现噪音的时长、强度等特征,录制过程要合法合规,不能侵犯他人隐私。其...查看全文
酒店工伤的处理及赔偿通常遵循以下步骤。首先,应及时将受伤员工送往医疗机构进行救治,确保其生命安全和身体康复。同时,酒店应在24小时内报告当地社会保险行政部门。...查看全文