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手指骨折进行工伤认定,步骤如下:1.明确申请时间。用人单位需在事故发生30日内申请;若单位未申请,工伤职工等可在1年内自行申请。2.备好申请材料,如申请表、劳...查看全文
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遗弃老人,若符合一定条件会构成遗弃罪。负有扶养义务且有扶养能力的人故意拒绝扶养老人,实施如赶出家门、不提供生活照料等遗弃行为,且情节恶劣,便构成遗弃...查看全文
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(一)判断行为人是否有非法占有目的,可从其行为细节入手,查看是否存在虚构事实或隐瞒真相的情况,诱导他人基于错误认识交付礼金。(二)确认虚构事实或隐瞒真相的...查看全文
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法律分析:(1)民事诉讼二审审理期限有明确规定。对于判决的上诉案件,法院需在第二审立案之日起三个月内审结,特殊情况经院长批准可延长;对于裁定的上诉案件,应在...查看全文
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1.工伤赔偿金额计算复杂,不单纯取决于工伤认定时间。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。2.医疗费按相关目录标准赔偿。停工留薪期工资不...查看全文
租赁期限届满后,租赁合同的效力需根据具体情况判断。一般而言,超过租赁期限的部分,若当事人未就续租等事宜达成新的约定,原租赁合同中关于租赁期限的约定不再适用,但不...查看全文
租赁合同的租赁期限存在法定限制。根据现行法律规定,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自...查看全文
打架斗殴致使骨折,通常不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的情形,但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的,不得认定...查看全文
工伤认定并非一定要在30天内完成。用人单位通常应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
腰椎间盘突出认定工伤需遵循一定标准。首先,要确认是否因工作原因导致。若在工作时间和工作场所内,因工作活动直接引发腰椎间盘突出,可认定为工伤。比如长期从事重体...查看全文
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