失业金领取条件及标准

一、失业金领取资格条件如下：
1.在法定劳动年龄范围之内，且非因个人原因而被迫中断工作；
2.申请人应持有工作所在地的城镇常住户籍；
3.在雇佣期间依照相关法规规定参加了失业保险；
4.在与企业或雇主解除或终止劳动关系及工作关系之日起，之前已经足额缴纳失业保险保证金达1年之久；
5.按特定程序完成了失业登记手续以及申请失业保险金的相关手续，同时尚存求职需要。
二、关于失业金领取金额的标准：失业保险的具体金额标准通常是维持在略低于当地最低工资标准并且明显高于城市居民最低生活保障线的水平上，由省级、自治州级以及直辖市级人民政府共同商定和确定。一般情况下，为了保障劳动者的权益，失业保险金在第1到第12个月份会以当地最低工资标准的60%作为发放标准提供给每一位符合条件的人力资源。对于那些原为单位聘用的农民合同制工作者，如果他们已经在单位连续工作满1年，曾代表公司缴纳过失业保险费用，并且在劳动合同期满后没有续签或提前解约时，社会保险经办机构将会依据该农民合同制工作者的工龄长度，向其支付一次性的生活补贴，具体补贴方式及标准将由省级、自治州级以及直辖市级人民政府制定。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。