律品·法律知识库

免费的普法网站

我给网友发了一张裸照,然后他拿着我的照片威胁我要听话。我违法吗?他报警有用吗?

2024-04-2777 人阅读

律师解答

拿裸照威胁他人的行为是违法行为。行为人多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

相关法律咨询

  • 在单位受到威胁怎么处理

    律师解答
    法律分析:(1)保障自身安全是首要任务。避免与威胁者单独接触,前往监控或人员多的区域,能降低潜在危险。(2)保留证据至关重要。记录威胁的言语、短信、邮件等,能...查看全文

  • 重要岗位员工威胁老板怎么办

    律师解答
    法律分析:(1)当重要岗位员工仅进行言语威胁且未造成实际损害时,老板有权利明确指出员工行为的不当性,并保留追究其法律责任的权利。公司内部调解也是一种有效...查看全文

  • 老板拿开除威胁干活怎么办

    律师解答
    法律分析:(1)老板以开除威胁员工干活,这种行为违反了法律规定。用人单位需按劳动合同和国家规定,及时足额支付劳动报酬,且不得强迫劳动者劳动。(2)员工遇到此类...查看全文

  • 口头威胁怎么办

    律师解答
    法律分析:(1)当遭遇口头威胁且程度较轻时,明确警告对方并保留证据是关键。这能在后续可能出现的纠纷中提供有力支撑,为维护自身权益奠定基础。(2)若对方持续威...查看全文

  • 老板威胁员工不结工资怎么办

    律师解答
    法律分析:(1)员工在遭遇老板威胁不结工资时,收集证据是关键。劳动合同、工资条、考勤记录和聊天记录等能证明劳动关系和工资未支付的证据,可在后续维权中起到...查看全文

相关法律知识

  • 报警人可以撤销立案吗

    报警人通常不可以直接撤销立案。立案是司法机关对刑事案件受理后,展开侦查等一系列活动的开端。一旦立案,案件进入司法程序,是由司法机关依职权推进,而非取决于报警人...查看全文

    2025-06-021次浏览
  • 第三者被打一巴掌可以报警吗

    第三者遭打一巴掌,有权选择报警。从法律角度来看,公民的人身权利受法律保护,任何人不得随意侵犯。被打一巴掌虽可能未造成严重的身体伤害后果,但这种行为依然属于侵犯...查看全文

    2025-06-014次浏览
  • 被打耳光报警不同意协调怎么处理

    若被打耳光后报警且不同意协调,可按以下方式处理:首先,警方会依据治安管理相关法律法规展开调查。会对现场情况进行勘查,收集相关证据,比如询问在场证人、查看监控录像...查看全文

    2025-05-318次浏览
  • 去单位打小三耳光违法吗

    在单位打小三耳光这种行为是违法的。首先,殴打他人属于违反治安管理的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体...查看全文

    2025-05-3011次浏览
  • 强奸属于刑事违法行为吗

    强奸属于刑事违法行为。强奸罪是指违背妇女意志,使用暴力、胁迫或者其他手段,强行与妇女发生性交的行为,或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。这种行为严重...查看全文

    2025-05-2912次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答