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1.外资企业破产时对员工的补偿有明确计算方式和标准。按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个...查看全文
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法律分析:(1)刚入职即便没签合同,也不能随意离职。因为即使没有书面合同,事实劳动关系一旦形成,就受法律约束。(2)离职时间有明确规定。试用期内离职,要提前三日...查看全文
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工伤认定流程:职工发生事故或患职业病,单位应在30日内申请,特殊情况可延长。单位未申请,职工、近亲属或工会可在1年内直接申请,要提交申请表等材料。社保部门...查看全文
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1.检察院取保候审是保障犯罪嫌疑人、被告人合法权益的重要程序。其流程是相关人员提出申请,检察院审查,符合条件则责令提供保证并作出决定,由公安机关执行...查看全文
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法律分析:(1)刑拘后申请取保候审是有明确程序的,犯罪嫌疑人等相关人员可提出申请,且需提交书面申请书说明理由与保证方式。这保障了犯罪嫌疑人、被告人的合法...查看全文
营业执照更换法人,需按以下流程操作:首先,进行股东会决议。由公司股东会对变更法人事宜作出决议,同意变更并形成书面决议文件。其次,准备相关材料。包括法定代表人签署...查看全文
股东变更操作流程如下:首先,申请人需准备齐全相关材料,包括法定代表人签署的《公司变更登记申请书》、公司签署《公司股东(发起人)出资情况表》、公司签署的《指定代表...查看全文
派出所破案后的流程如下:首先,整理案件材料。将破案过程中所获取的各类证据、线索、询问笔录等进行系统梳理,形成完整的卷宗,为后续可能的诉讼等程序做准备。其次,开展...查看全文
公司注销流程如下:首先,需成立清算组,展开清算工作,包括清理公司财产、编制资产负债表和财产清单等。其次,通知债权人申报债权,并在报纸上公告公司即将注销事宜。然后,完...查看全文
怀孕期间,若员工遭用人单位违法解雇,用人单位需按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定向员工支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿依据...查看全文