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1.终止劳动合同经济补偿,通常按劳动者在本单位工作年限算,每满一年给一个月工资;工作超六个月不满一年,按一年算;不满六个月,给半个月工资。2.若劳动者月工资...查看全文
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遭遇家暴需及时保护自身安全并依法维权。这是因为家暴不仅对受害人身体造成伤害,还严重影响其心理健康和正常生活。1.受害人可向近亲属、居民委员会、妇...查看全文
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结论:以孩子名义起诉抚养费要按确定管辖法院、准备诉讼材料、收集证据、提交起诉材料与缴费、参与庭审等步骤进行。法律解析:依据《中华人民共和国民法典...查看全文
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1.一方不管孩子,可通过民事诉讼维权,此行为可能构成不履行抚养义务。2.收集证据很重要,像孩子生活费用支出凭证、对方不照顾孩子的证人证言、聊天记录等,证...查看全文
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服刑人员探视孩子时间法律无统一规定,由服刑监狱自行安排,通常入监集训结束后可安排亲属会见。1.首次会见时,亲属要持本人有效身份证、能证明与服刑人员关...查看全文
孕妇遭辞退时,经济补偿金的支付遵循特定规则。首先,依据《劳动合同法》,用人单位违法辞退孕妇,需按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...查看全文
辞退员工的补偿标准中,关于月数存在多种情况。若符合法定情形且员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...查看全文
在劳动合同期内辞职,是否有补偿需视具体情形而定。若劳动者因个人原因主动辞职,一般情况下用人单位无需支付经济补偿。但存在特殊情形,如用人单位未按照劳动合同约定...查看全文
工作两年零三个月被辞退,经济补偿的计算方式如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...查看全文
单位裁员时,经济补偿金的补偿标准依相关法律规定确定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...查看全文
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