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结论:中间人被诈骗是否承担赔偿责任要根据具体情况判断,无过错通常无需担责,有过错则可能担责。法律解析:根据《民法典》相关规定,当中间人对诈骗行为不知情,...查看全文
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结论:诈骗钱退了仍可能被追究责任,退钱可从轻处罚但不影响诈骗罪认定。法律解析:只要实施诈骗行为且达到定罪标准,就构成诈骗罪。依据《中华人民共和国刑法...查看全文
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1.未成年人参与网赌责任承担按年龄划分。不满14周岁参与网赌,不承担刑事责任,会责令其父母或其他监护人管教,必要时进行专门矫治教育。2.已满14周岁不满16...查看全文
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结论:发现婴儿被遗弃在酒店,酒店人员应第一时间报警,配合调查并妥善照顾婴儿,弃婴后续送福利机构,遗弃者担法律责任。法律解析:根据法律规定,遗弃婴儿情节恶劣...查看全文
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1.根本违约即一方违约让合同目的无法达成,违约方要担责,像继续履行、补救或赔偿损失等。2.若合同能继续履行且守约方有要求,违约方得继续履约;履行有问题,要...查看全文
若老板拖欠员工工资且未签订合同,可采取以下措施。首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题,可与老板协商,要...查看全文
辞退员工的补偿标准中,关于月数存在多种情况。若符合法定情形且员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...查看全文
公司开除员工的劳动赔偿需依具体情形而定。若公司合法解除劳动合同,如员工严重违反公司规章制度等,通常无需支付赔偿。但若是违法解除,根据《劳动合同法》规定,应按经...查看全文
若员工工资被长时间拖欠,可采取以下措施。首先,与用人单位进行沟通协商,明确表达自身诉求,要求其尽快支付拖欠工资。若协商无果,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有...查看全文
员工在职却未上班,工资支付情况需视具体情形而定。若员工因用人单位原因停工停产,在一个工资支付周期内,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工...查看全文
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