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1.欠条本身无过期一说,但债权债务纠纷有诉讼时效,通常是三年,从权利人知晓权利受损和义务人时起算。2.若欠条约定还款时间,诉讼时效从还款期满起算三年。期...查看全文
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卖房房东违约赔偿需按不同情形确定标准。若合同有约定违约金条款,应依约赔偿,不过约定要合理,若过分偏离实际损失,当事人可请求法院或仲裁机构调整。若合同...查看全文
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结论:实施诈骗行为且骗取财物数额较大,主观上有非法占有目的,客观上存在以虚构单位等多种法定情形之一,可认定构成合同诈骗罪。法律解析:合同诈骗罪的认定需...查看全文
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1.为不正当利益给国家工作人员财物,行贿超三万元,要按行贿罪追刑责。2.行贿十万元,通常处五年以下有期徒刑或拘役,还会并处罚金。3.行贿人被追诉前主动交代,...查看全文
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结论:诈骗罪立案标准一般是诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,各省可确定本地区具体标准;电信网络诈骗三千元以上应立案追诉。法律解析:根据相关司法解释,...查看全文
劳动节假日加班工资标准如下:用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。计算加班工...查看全文
判断标准工资数额可从以下几方面着手:首先,依据劳动合同约定来确定,合同中通常会明确规定劳动者的工资标准,此为关键依据之一。其次,考量用人单位的工资分配制度。若有...查看全文
解除劳动合同补偿金的最高标准,需依据具体情形确定。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...查看全文
合同期内若劳动者被用人单位违法辞退,赔偿标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...查看全文
工伤员工工资发放标准如下:停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般而言,“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴...查看全文
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