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(一)明确事实劳动关系工资支付原则。即便未签雇佣合同,只要存在事实劳动关系,付出劳动就应获工资。(二)收集证据维权。劳动者要留意收集工作证、考勤记录、工...查看全文
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1.用人单位不签劳动合同需承担法律责任。自用工超一个月不满一年未签合同,要向劳动者每月付二倍工资,从用工满一个月次日算至补订合同前一日;满一年未签,视...查看全文
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法律分析:(1)在私人借款不还且无对方身份证的情况下,收集证明对方身份和借款事实的证据是关键。借条、转账记录、聊天记录、电话录音等,都能在法律层面证明借...查看全文
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法律分析:(1)准备诉讼材料是起诉的基础。完备的诉讼材料能有力支撑诉求,例如借条可直接证明借贷关系,转账记录和聊天记录则能辅助证明借款事实,这些都是关键证...查看全文
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起诉追讨私人借债并执行对方财产,需按规范流程操作。要收集借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系和借款金额的证据,这是起诉的基础。撰写起诉状时应...查看全文
私人公司倒闭,员工通常是有补偿的。首先,根据劳动合同法规定,用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。在...查看全文
若私人房屋遭遇强行占用,可按以下方式解决:首先,保持冷静,及时收集相关证据,如现场照片、视频、证人证言等,以证明房屋被强行占用的事实。其次,尝试与占用方进行沟通,明确...查看全文
私人买卖房屋过户,基本流程如下:首先,买卖双方需签订房屋买卖合同,明确交易细节与双方权利义务。接着,买方支付购房定金或首付款,卖方收取并出具收款凭证。之后,双方共同...查看全文
私人协议书撰写需遵循一定规范。首先,明确协议双方当事人的详细信息,包括姓名、身份证号、联系方式、地址等,确保主体清晰可辨。协议标题应简洁明了,准确概括协议核心...查看全文
受雇于私人老板工作期间受伤,可按以下方式解决:首先,及时就医并保留好相关诊疗记录、费用票据等。然后,与老板协商赔偿事宜,明确责任分担。若协商一致,签订赔偿协议,老板...查看全文